Microfinanza aderisce al Pact for Skills
Microfinanza entra a far parte del Pact for Skills, l’iniziativa europea che promuove lo sviluppo delle competenze, l’apprendimento permanente e la collaborazione tra organizzazioni pubbliche e private per accompagnare le trasformazioni del mercato del lavoro.
18 Settembre 2026
Promosso dalla Commissione europea, il Pact for Skills coinvolge imprese, enti di formazione, istituzioni pubbliche, organizzazioni della società civile e altri stakeholder impegnati in azioni concrete di upskilling e reskilling delle persone in età lavorativa. L’iniziativa si fonda su quattro principi: promuovere una cultura dell’apprendimento permanente, costruire partnership per le competenze, anticipare i nuovi fabbisogni professionali e favorire pari opportunità e inclusione.
Perché Microfinanza ha aderito all’iniziativa
Microfinanza ha scelto di aderire al Pact for Skills perché l’iniziativa è pienamente coerente con le proprie attività nel settori dell’inclusione finanziaria e socio-economica, della formazione, dell’imprenditorialità e dell’empowerment. In oltre 25 anni di attività, attraverso più di 150 progetti e collaborazioni con oltre 100 organizzazioni a livello internazionale, Microfinanza ha sviluppato attività di formazione imprenditoriale, mentoring, business planning, educazione finanziaria, accesso al credito e finanza alternativa, con particolare attenzione a giovani, donne, NEET, persone disoccupate, migranti e altri gruppi vulnerabili, in Europa e nel resto del mondo. Entrare nel Pact for Skills significa rafforzare questo impegno all’interno di un quadro europeo, creando nuove occasioni di confronto, collaborazione e scambio di buone pratiche.
L’impegno di Microfinanza
Nell’ambito del Pact for Skills, Microfinanza ha assunto specifici impegni, traducendo i principi dell’iniziativa in obiettivi concreti e misurabili. Le attività previste riguardano in particolare:
- il rafforzamento dell’occupabilità e delle competenze imprenditoriali, attraverso educazione finanziaria, mentoring, formazione on-the-job, business modelling e business planning;
- il miglioramento dell’accesso alle opportunità finanziarie connesse alla formazione e allo sviluppo delle competenze attraverso attività di informazione;
- l’aggiornamento annuale di almeno un programma di formazione o supporto, con attenzione a innovazione digitale e intelligenza artificiale, sostenibilità e imprenditorialità responsabile;
- il rafforzamento della collaborazione tra settori e organizzazioni, attraverso attività di networking, scambio di conoscenze e condivisione di buone pratiche;
- lo sviluppo di attività formative e servizi dedicati ai gruppi più vulnerabili, con particolare attenzione a donne, NEET e giovani delle aree rurali e interne.
Competenze e inclusione per creare nuove opportunità
Per Microfinanza, lo sviluppo delle competenze è strettamente legato all’inclusione economica e finanziaria. Formazione, mentoring, educazione finanziaria e accompagnamento all’imprenditorialità sono strumenti complementari per rafforzare l’autonomia delle persone e creare nuove opportunità professionali. L’adesione al Pact for Skills rappresenta quindi non solo l’ingresso in una rete europea, ma un ulteriore impegno a investire nelle competenze delle persone, favorire l’innovazione dei programmi di supporto e costruire nuove collaborazioni a livello nazionale ed europeo.
Pact for Skills è un’iniziativa della Commissione europea che riunisce organizzazioni pubbliche e private impegnate nello sviluppo delle competenze in tutta Europa. L’obiettivo è promuovere azioni concrete di aggiornamento e riqualificazione delle competenze delle persone in età lavorativa, favorendo al contempo la cooperazione, l’apprendimento permanente e opportunità più inclusive nel contesto delle transizioni verde e digitale.