l’eterogeneit\u00e0 che si nasconde dietro l’acronimo “NEET”.<\/strong><\/em><\/p>\nLa definizione di NEET, introdotta nel Regno Unito alla fine degli anni Novanta ma ampiamente diffusa nel mondo dal 2010, sta per “Neither in Education, Employment or Training<\/strong>“. Questo termine definisce un ampio gruppo composto da categorie vulnerabili, spesso ai margini delle nostre societ\u00e0<\/strong>. Come emerge dalla ricerca, l’Italia mostra uno dei tassi pi\u00f9 alti in Europa<\/strong> (nel 2018 i NEET erano oltre 2 milioni, e nello specifico il 23,4% dei giovani tra i 15 e i 29 anni, quando la media europea \u00e8 del 12%).<\/p>\nLe barriere<\/strong> che impediscono ai giovani di accedere al lavoro sono molteplici e multidimensionali<\/strong>: parliamo del livello di istruzione e delle competenze personali, ma anche della situazione sociale, geografica, familiare, economica e psicologica. Alcune hanno implicazioni a breve termine,<\/strong> come la mancanza di accesso ai trasporti e l’indisponibilit\u00e0 ad assumersi certe responsabilit\u00e0 in un dato momento; altre sono pi\u00f9 strutturali,<\/strong> come la disabilit\u00e0, la mancanza di ambizione o l’isolamento sociale.<\/p>\nQuesta multidimensionalit\u00e0 di fattori e situazioni personali si traduce in un’estrema eterogeneit\u00e0 all’interno del gruppo NEET<\/strong>. L’acronimo nasconde delle sottocategorie, che rappresentano tutte realt\u00e0 diverse. Consideriamo queste quattro categorie:<\/p>\n\n- I “Job seekers”<\/em><\/strong> sono i disoccupati a breve o a lungo termine che sono attivamente alla ricerca di un lavoro. I disoccupati a breve termine sono principalmente colpiti da barriere circostanziali, come il ciclo economico, o la discriminazione. I disoccupati di lunga durata soffrono di problemi pi\u00f9 profondi come la mancata corrispondenza tra il loro profilo e l’attuale offerta di lavoro. I Job seekers rappresentano quasi la met\u00e0 dei NEET in Italia e spesso hanno formazione ed esperienza lavorativa.<\/li>\n
- Gli “Opportunity explorer”<\/em><\/strong> non sono disimpegnati o esclusi, ma alla ricerca della giusta opportunit\u00e0 di carriera. Spesso partecipano alla formazione informale e cercano di mantenere un alto livello di attaccamento al mercato del lavoro. Rappresentano il 25% dei NEET in Italia, per lo pi\u00f9 uomini molto giovani.<\/li>\n
- Gli “Unavailable” (indisponibili)<\/em> <\/strong>non cercano attivamente un lavoro perch\u00e9 semplicemente non possono, a causa dei loro doveri o responsabilit\u00e0 familiari, o perch\u00e9 hanno problemi di salute invalidanti. Nella maggior parte dei casi sono donne con figli, senza formazione o esperienza professionale e rappresentano il 19% dei NEET in Italia.<\/li>\n
- I “Decommitted” (disimpegnati)<\/strong> <\/em>non cercano un lavoro, non sono coinvolti in formazioni (anche non formali), non sono impegnati in obblighi sociali o familiari e hanno una visione pessimistica delle condizioni occupazionali. Spesso hanno trovato un modo alternativo di vivere, nell’economia informale o illegale o dipendendo da qualcun altro. Sono i pi\u00f9 esclusi socialmente e hanno le prospettive pi\u00f9 cupe per il futuro.<\/li>\n<\/ul>\n
L’eterogeneit\u00e0 che si cela dietro l’acronimo NEET richiede molteplici risposte<\/strong> da parte di governi, associazioni ed enti che operano nel settore. I NEET sono l’aspetto visibile di un insieme di disfunzioni<\/strong>: le soluzioni che potrebbero affrontare le loro situazioni precarie rientrano in molti ambiti di azione pubblica, come l’istruzione, l’intervento sul mercato del lavoro, la salute, i trasporti, l’assistenza all’infanzia, l’integrazione dei migranti o la lotta all’economia informale.<\/p>\nNon esiste una soluzione unica<\/strong>, piuttosto una combinazione di misure e riforme, che devono essere adattate al contesto e alla situazione specifica. In Italia, la categoria pi\u00f9 vulnerabile di NEET pu\u00f2 essere rappresentata dai disoccupati di lunga durata e dai “Decommitted” (disimpegnati): per questo motivo, possiamo supporre che il paese (e qualche regione nello specifico) soffra di problemi strutturali maggiori rispetto ad altri paesi europei. Infatti, l’Italia ha un tasso di abbandono scolastico ben al di sopra della media UE (17% rispetto al 12% dell’UE28), cos\u00ec come un basso tasso di giovani laureati. La cultura dell’informalit\u00e0 e la dipendenza dei figli dai genitori fino a tarda et\u00e0 rispetto ad altri paesi potrebbe certamente spiegare il peso delle diverse categorie sopra elencate all’interno del gruppo NEET stesso.<\/p>\nNEET \u00e8 un termine che aiuta a focalizzare l’attenzione del pubblico e dei politici. Un termine che si \u00e8 rivelato particolarmente utile dopo la crisi finanziaria, per definire uno dei gruppi che era stato maggiormente colpito.<\/strong> Tuttavia, come gi\u00e0 accennato su questo blog, l’uso di questo termine nei discorsi e nelle conferenze pu\u00f2 essere pericoloso, o quantomeno distorto,<\/strong> se non \u00e8 accompagnato da uno studio approfondito delle diverse situazioni nei loro contesti locali.<\/p>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”3.25″ _i=”1″ _address=”1.1″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” _i=”0″ _address=”1.1.0″ custom_padding__hover=”|||”][et_pb_button button_url=”https:\/\/www.microfinanza.com\/it\/blog\/” button_text=”Back to the blog” button_alignment=”center” _builder_version=”3.28″ custom_margin=”50px|||” _i=”0″ _address=”1.1.0.0″][\/et_pb_button][et_pb_comments _builder_version=”3.19.17″ _i=”1″ _address=”1.1.0.1″][\/et_pb_comments][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La multidimensionalit\u00e0 di fattori e situazioni personali si traduce in un’estrema eterogeneit\u00e0 all’interno del gruppo NEET. L’acronimo nasconde delle sottocategorie, che rappresentano tutte realt\u00e0 diverse.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":8863,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[29,32],"tags":[],"class_list":["post-8862","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-blog-it"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.microfinanza.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8862","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.microfinanza.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.microfinanza.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.microfinanza.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.microfinanza.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8862"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.microfinanza.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8862\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.microfinanza.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8863"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.microfinanza.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8862"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.microfinanza.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8862"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.microfinanza.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8862"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}