{"id":5924,"date":"2020-04-02T15:40:19","date_gmt":"2020-04-02T14:40:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.microfinanza.com\/?p=5924"},"modified":"2020-04-03T08:21:39","modified_gmt":"2020-04-03T07:21:39","slug":"quelle-heterogeneite-se-cache-derriere-lacronyme-neet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.microfinanza.com\/fr\/quelle-heterogeneite-se-cache-derriere-lacronyme-neet\/","title":{"rendered":"Quelle h\u00e9t\u00e9rog\u00e9n\u00e9it\u00e9 se cache derri\u00e8re l&rsquo;acronyme NEET ?"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb3.22&Prime; custom_margin=\u00a0\u00bb0px||0px\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px||0px\u00a0\u00bb fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _i=\u00a0\u00bb0&Prime; _address=\u00a0\u00bb0&Prime;][et_pb_row use_custom_gutter=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb gutter_width=\u00a0\u00bb1&Prime; module_class=\u00a0\u00bb et_pb_row_fullwidth\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb3.25&Prime; width=\u00a0\u00bb100%\u00a0\u00bb width_tablet=\u00a0\u00bb100%\u00a0\u00bb width_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb max_width=\u00a0\u00bb100%\u00a0\u00bb max_width_tablet=\u00a0\u00bb100%\u00a0\u00bb max_width_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb0px||0px|\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px||0px|\u00a0\u00bb make_fullwidth=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb _i=\u00a0\u00bb0&Prime; _address=\u00a0\u00bb0.0&Prime;][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb3.25&Prime; custom_padding=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb _i=\u00a0\u00bb0&Prime; _address=\u00a0\u00bb0.0.0&Prime; custom_padding__hover=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb][et_pb_post_title meta=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb featured_placement=\u00a0\u00bbbackground\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb3.19.17&Prime; title_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb use_background_color_gradient=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb background_color_gradient_start=\u00a0\u00bbrgba(0,0,0,0.5)\u00a0\u00bb background_color_gradient_end=\u00a0\u00bbrgba(0,0,0,0.5)\u00a0\u00bb background_color_gradient_direction=\u00a0\u00bb360deg\u00a0\u00bb background_color_gradient_start_position=\u00a0\u00bb40%\u00a0\u00bb background_color_gradient_overlays_image=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb text_orientation=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb100px||100px\u00a0\u00bb _i=\u00a0\u00bb0&Prime; _address=\u00a0\u00bb0.0.0.0&Prime;][\/et_pb_post_title][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb3.22&Prime; custom_padding=\u00a0\u00bb2px|0px|54px|0px|false|false\u00a0\u00bb fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _i=\u00a0\u00bb1&Prime; _address=\u00a0\u00bb1&Prime;][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb3.25&Prime; background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0|0px|27px|0px|false|false\u00a0\u00bb _i=\u00a0\u00bb0&Prime; _address=\u00a0\u00bb1.0&Prime;][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb3.25&Prime; custom_padding=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb _i=\u00a0\u00bb0&Prime; _address=\u00a0\u00bb1.0.0&Prime; custom_padding__hover=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb3.28&Prime; min_height=\u00a0\u00bb975px\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb32px|||||\u00a0\u00bb _i=\u00a0\u00bb0&Prime; _address=\u00a0\u00bb1.0.0.0&Prime;]<\/p>\n<p><em>Le projet \u00ab\u00a0Young Entrepreneurs Succeed\u00a0\u00bb, financ\u00e9 par l&rsquo;Islande, le Liechtenstein et la Norv\u00e8ge par l&rsquo;interm\u00e9diaire du <a href=\"https:\/\/eeagrants.org\/topics-programmes\/fund-youth-employment\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">EEA and Norway grants fund for youth employment<\/a>, vise \u00e0 <strong>accompagner les jeunes ch\u00f4meurs vers le march\u00e9 du travail et \u00e0 promouvoir l&rsquo;esprit d&rsquo;entreprise<\/strong>, gr\u00e2ce \u00e0 des solutions innovantes sur mesure. Dans le cadre du projet, une conf\u00e9rence a \u00e9t\u00e9 organis\u00e9e \u00e0 Syracuse les 5 et 6 mars, une occasion de <strong>comprendre la r\u00e9alit\u00e9 et l&rsquo;h\u00e9t\u00e9rog\u00e9n\u00e9it\u00e9 qui se cachent derri\u00e8re l&rsquo;acronyme \u00ab\u00a0NEET\u00a0\u00bb.<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Le terme NEETs, invent\u00e9 au Royaume-Uni \u00e0 la fin du si\u00e8cle pr\u00e9c\u00e9dent et largement diffus\u00e9 dans le reste du monde dans les ann\u00e9es 2010 signifie \u00ab<em>\u00a0<strong>Not in Education, employment or training<\/strong>\u00a0\u00bb.<\/em> Il regroupe tous les jeunes qui n\u2019ont pas d\u2019activit\u00e9 professionnelle ou scolaire, un groupe particuli\u00e8rement vuln\u00e9rable, souvent aux marges de nos soci\u00e9t\u00e9s. D\u2019apr\u00e8s les \u00e9tudes men\u00e9es,<strong> l\u2019Italie est particuli\u00e8rement concern\u00e9e par le ph\u00e9nom\u00e8ne des NEETs<\/strong> (en\u00a02018, ils \u00e9taient plus de 2 millions, soit 23,4% des jeunes entre\u00a015 et 29 ans, alors que la moyenne europ\u00e9enne est de 12%).<\/p>\n<p><strong>Les barri\u00e8res qui emp\u00eachent les jeunes d\u2019acc\u00e9der \u00e0 un emploi sont multiples et multidimensionnelles.<\/strong> Elles rel\u00e8ve du niveau d\u2019\u00e9ducation et de comp\u00e9tences d\u2019une personne mais \u00e9galement de sa situation sociale, g\u00e9ographique, familiale, \u00e9conomique et psychologique. <strong>Certaines posent probl\u00e8me sur le court terme,<\/strong> tels que le manque d\u2019acc\u00e8s aux transports ou l\u2019impossibilit\u00e9 d\u2019assumer certaines responsabilit\u00e9s \u00e0 un instant T. <strong>D\u2019autres \u00e0 l\u2019inverse sont plus structurelles<\/strong> tels que le handicap, le manque d\u2019ambition, ou l\u2019isolement social.<\/p>\n<p><strong>Cette multi-dimensionnalit\u00e9 des facteurs et des situations personnelles r\u00e9sulte en une extr\u00eame h\u00e9t\u00e9rog\u00e9n\u00e9it\u00e9 du groupe <em>NEET. <\/em><\/strong>Derri\u00e8re un acronyme se cachent des sous cat\u00e9gories, qui repr\u00e9sentent toutes des r\u00e9alit\u00e9s diff\u00e9rentes. Nous consid\u00e9rons que ces cat\u00e9gories sont au nombre de quatre\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Les jobs seekers<\/strong>\u00a0sont des ch\u00f4meurs de court ou long terme qui sont activement \u00e0 la recherche d\u2019un emploi. Les ch\u00f4meurs de court terme sont surtout affect\u00e9s par des barri\u00e8res conjoncturelles, tels que le cycle \u00e9conomique ou la discrimination. Les ch\u00f4meurs de long terme souffrent quant \u00e0 eux de probl\u00e8mes plus profonds tel que l\u2019inad\u00e9quation entre leur profil et l\u2019offre de travail actuelle. Les jobs seekers repr\u00e9sentent presque la moiti\u00e9 des NEETs et ont souvent une formation et de l\u2019exp\u00e9rience professionnelle.<\/li>\n<li><strong>Les opportunity explorers<\/strong> ne sont pas d\u00e9sengag\u00e9s ni exclus, mais \u00e0 la recherche de la bonne opportunit\u00e9 de carri\u00e8re. Ils suivent souvent des formations informelles et essayent de maintenir un lien actif avec le march\u00e9 du travail. Ils repr\u00e9sentent 25% des NEETs, surtout des hommes tr\u00e8s jeunes.<\/li>\n<li><strong>Les indisponibles<\/strong> sont les personnes qui ne sont pas \u00e0 la recherche active d\u2019un travail parce que leur situation familiale ne leur permet pas, ou parce qu\u2019ils ont des probl\u00e8mes de sant\u00e9 invalidant. Ce sont tr\u00e8s souvent des femmes avec des enfants, sans formation ni exp\u00e9rience professionnelle et repr\u00e9sentent 19% des NEETs<\/li>\n<li><strong>Les d\u00e9sengag\u00e9s<\/strong>\u00a0: tr\u00e8s \u00e9loign\u00e9s du march\u00e9 du travail, ils ne suivent pas de formation (formelle ou informelle), n\u2019ont pas de responsabilit\u00e9s sociales ou familiales et une opinion n\u00e9gative du march\u00e9 du travail. Ils ont souvent trouv\u00e9 une solution alternative pour vivre, dans l\u2019\u00e9conomie informelle ou ill\u00e9gale ou d\u00e9pendent de quelqu\u2019un d\u2019autre. Ce sont les plus exclus socialement et dont les perspectives d\u2019avenir sont les plus sombres.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>L\u2019h\u00e9t\u00e9rog\u00e9n\u00e9it\u00e9 qui se cache derri\u00e8re l\u2019acronyme NEET appelle \u00e0 des r\u00e9ponses multiples de la part des gouvernements et des associations et entreprises du secteur.<\/strong> Les NEETs sont<strong> la face visible d\u2019un ensemble de dysfonctionnements<\/strong> au sein d\u2019un pays et les solutions qui pourraient \u00eatre \u00e0 m\u00eame de mettre un terme \u00e0 leurs situations pr\u00e9caires rel\u00e8vent de nombreux domaines de l\u2019action publique, tels que l\u2019\u00e9ducation nationale, le march\u00e9 du travail, la sant\u00e9, les transports, la garde d\u2019enfants, l\u2019int\u00e9gration des personnes migrantes ou encore la lutte contre l\u2019\u00e9conomie informelle.<\/p>\n<p><strong>Il n\u2019existe pas de solution unique, mais bien un ensemble de mesures et de r\u00e9formes,<\/strong> qui doivent \u00eatre adapt\u00e9es \u00e0 la situation locale. En Italie par exemple, ce sont les ch\u00f4meurs de longue dur\u00e9e et les d\u00e9sengag\u00e9s qui sont les plus nombreux, laissant ainsi pr\u00e9sager que le pays (et certaines r\u00e9gions en particulier) souffre davantage de probl\u00e8mes structurels que le reste de l\u2019Europe. Effectivement, l\u2019Italie montre un taux d\u2019abandon scolaire bien sup\u00e9rieur a la moyenne europ\u00e9enne (17% contre 12% dans l\u2019UE28), ainsi qu\u2019un faible taux de jeunes dipl\u00f4m\u00e9s. En Italie toujours, la culture de l\u2019informalit\u00e9 et la d\u00e9pendance des enfants vis-\u00e0-vis des parents jusqu\u2019\u00e0 un \u00e2ge plus avanc\u00e9 que dans d\u2019autres pays explique certainement le poids des diff\u00e9rentes cat\u00e9gories list\u00e9es ci-dessus au sein m\u00eame du groupe NEET.<\/p>\n<p>NEET un terme qui permet de focaliser l\u2019attention du grand public et des d\u00e9cideurs politiques. Un terme qui s\u2019est r\u00e9v\u00e9l\u00e9 particuli\u00e8rement utile apr\u00e8s la crise financi\u00e8re, pour <strong>d\u00e9finir une de populations qui avait \u00e9t\u00e9 le plus durement affect\u00e9e.<\/strong> Cependant et comme d\u00e9j\u00e0 discut\u00e9 pr\u00e9c\u00e9demment sur ce blog,<strong> l\u2019usage de ce terme \u00e0 longueur de discours et de conf\u00e9rence peut \u00eatre dangereux, ou tout de moins biais\u00e9,<\/strong> s\u2019il n\u2019est pas accompagn\u00e9 d\u2019une \u00e9tude approfondie des diff\u00e9rentes situations, dans leurs contextes locaux.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb3.25&Prime; _i=\u00a0\u00bb1&Prime; _address=\u00a0\u00bb1.1&Prime;][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb3.25&Prime; custom_padding=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb _i=\u00a0\u00bb0&Prime; _address=\u00a0\u00bb1.1.0&Prime; custom_padding__hover=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb][et_pb_button button_url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/www.microfinanza.com\/fr\/blog\/\u00a0\u00bb button_text=\u00a0\u00bbRetour au blog\u00a0\u00bb button_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb3.28&Prime; custom_margin=\u00a0\u00bb50px|||\u00a0\u00bb _i=\u00a0\u00bb0&Prime; _address=\u00a0\u00bb1.1.0.0&Prime;][\/et_pb_button][et_pb_comments _builder_version=\u00a0\u00bb3.19.17&Prime; _i=\u00a0\u00bb1&Prime; _address=\u00a0\u00bb1.1.0.1&Prime;][\/et_pb_comments][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La multi-dimensionnalit\u00e9 des facteurs et des situations personnelles r\u00e9sulte en une extr\u00eame h\u00e9t\u00e9rog\u00e9n\u00e9it\u00e9 au sein du groupe NEET. 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